（一）
报告人:刘海涛教授、博士
题目：《依存语法树库的构建及应用》
时间：12月12日（周五）上午9：00
地点：紫金港校区东六227
（二）
报告人:胡凤国博士
题目：《语料库资源平台的构建》
欢迎广大师生积极参加！
附报告人简历：
刘海涛（1962－），男，语言学及应用语言学专业博士，中国传媒大学应用语言学研究所所长、教授、博士生导师，Language Problems & Language Planning (语言问题和语言规划，荷兰)等三本国际学术刊物的编委会成员。刘海涛教授的主要研究领域为：计算语言学、依存语法、语言规划和语言政策、国际语语言学。已发表学术论文80余篇，近半数是在国外发表,其中有多篇被SCI检索。
胡凤国（1976-），男，山东曹县人。中国传媒大学应用语言学博士。研究兴趣为计算语言学、语料库建设。
主题：创造性思维在促进教师职业持续发展与研究中的作用
时间：2008年11月21日（周五）上午9：00-10：00
地点：东6-101
主讲人： Dr. Steven Coombs
主讲人简历：英国巴思思柏大学（Bath Spa University) 教育学院教师职业继续发展系的系主任；曾任美国 Sonoma State University in California 和新加坡国立教育学院的教授
举办单位：外语教学研究所
外语学院科研开发科 2008.11.14
学院在前2次年度考核试行取得良好成效的基础上，经过多方面听取教师意见，党政联席会多次讨论、修改和完善了学院工作业绩考核的标准；为做好2008年的年度考核工作，便于各研究所、科室提前做好教师各方面工作业绩的统计，现将《外语学院2008年度工作业绩考核标准》及"实施细则"予以公示，公示期为11月12日至11月18日，有问题请及时与组织人事科联系，88206176，zzrsk@zju.edu.cn。
外语学院年度考核工作小组
2008年11月11日
附件1：外语学院2008年度工作业绩考核标准
注：科研统计2008年1月1日-2008年11月30日期间的经费与成果（个别07年底未记入的业绩可进入今年统计范围），其它均统计2008全年的工作。
考核内容
分值
评分标准
备注
教学工作
任课
2.5分/年平均周学时（第二门课×1.1；三门及以上×1.2）
本科教学科、研究生科、教学部负责考核
课程建设
新课型设计或开设新课；主持、主参课程研发或主持、主参精品课（2分/门）
其它教学任务
指导硕士2分/每生、博士4分/每生；指导博士后、访问学者0.5分/每人（本栏10分封顶）
指导本科毕业论文、SRTP论文(2分/篇)；指导第二课堂、社会实践/调查40人以上为1分，15 -39人为0.5分,其它为0.25分
（本栏10分封顶）
科研工作
科研项目经费
12
Ａ类（国家级、省部重大）/每万元经费
科研科负责考核
9
B类（省部级）/每万元经费
5
C类（厅级、校级）/每万元经费
3
政府横向（20万及以上）/每万元经费
2
一般横向/每万元经费
论文 (若多人合作由第一作者切分)
SSCI、AHCI、权威期刊/每篇
10
一级期刊/每篇
7
CSSCI/每篇
4
其它正式期刊/每篇
著作 (若多人合作应由主编切分)
学术专著(15万字为基数,每增5万+4分)
学术译著、名著首译（15万字为基数,每增加5万字+4分）
0.2
编著、译著、规划教材等/每万字
0.1
其它教材、教辅、教参/每万字
成果奖/高层次人才奖
25/18/14
国家级奖一/二/三等/
14/10/6
省部级奖一/二/三等
6/4/2
厅级/校级一/二/三等
管理与服务工作
保质保量的完成所兼党政管理服务工作(各类职务就高计算一次)
15～1
双肩挑院长/书记
学院、研究所、学工办考核小组负责考核
12～1
双肩挑副院长/副书记
10～1
所长/总支书记/教学中心主任
8～1
总支副书记/支部正副书记/副所长/教学中心副主任/院秘书/平台主任等
6～1
总支委员/班主任/本科生导师/平台副主任/教学级长
4～1
工会小组长/信息员/所秘书/支委
综合业绩
教学质量
10～0
优秀10分/良好8分/合格6分/教学事故0分
院教学质量考核小组
学科建设
组织重要课题申报、设计、评审等；举办、组织国内外重要学术会议及国际交流、文化国际推广等 ；教学团队建设
其它工作
师德、教风建设；主观投入、全局观念；带队指导学生社会活动；研究所建设；临时任务
学院调控
±10
附件2：外语学院2008年度工作业绩考核实施细则
根据学校每年的年度考核要求与时间安排，结合即将实施的岗位分类管理原则，为了充分体现教师从事的教学各环节工作、各类科研项目及成果、地方服务、学科建设及管理等所有工作业绩，建立有效的激励机制，学院不断修改和完善了工作业绩考核标准，并制定年度工作业绩考核标准实施细则：
外语学院年度工作考核小组
2008年11月7日
尊敬的农行代发工资教职工：
鉴于部分教工未能及时参与农行浙大支行年度回馈活动，应大家要求，我行从即日起至11月28日再次开展客户回馈，现场提供工资卡配套服务，并有精美礼品赠送。具体活动内容包括：
1）赠送价值120元的保险卡一份；
2）现场提供工资卡配套服务升级、并有精美礼品赠送。
赠品领取方式：
1）浙大代发工资教职工本人凭身份证、工资卡到浙大支行辖属网点即可领取，领取时间：9：00----16：00，具体地址如下：
农行浙大支行（浙大路39号紫兰酒店一楼），电话：87996235（周一-周五） 、87970006-100；
紫金港分理处（紫金港校区白沙综合楼一楼），电话：88209113。
2）之江、西溪、玉泉、华家池校区的代发工资教职工，可本人凭身份证、工资卡在所在校区领取，领取时间：9：30----16：00，具体时间、地点如下：
之江校区：11.12（之江校区四号楼财务办公室）
西溪校区：11.13-11.14（西溪财务办公室内）
玉泉校区：11.17-11.18（玉泉财务处一楼125会议室）
华家池校区：11.19-11.21（华家池财务办小会议室）
请各位农行代发工资教工互相转告，延期不补。
农行浙大支行
2008年11月10日
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